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Jung von Matt sucht Junior Human Resources Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting.
Der ideale JvM-Junior Human Resources Manager hat erste Erfahrung darin, für eine Kreativagentur zu rekrutieren. Er hat einen guten Überblick über die Agenturlandschaft, Kreativ-Wettbewerbe, Hochschulen und ein echtes Gespür für versteckte Talente.
Empathisch, perfekt organisiert, kontaktfreudig und mit viel Spaß an administrativer und organisatorischer Arbeit möchte er die Agentur repräsentieren und neue Leute für Jung von Matt gewinnen. Er ist gleichzeitig gradlinig sowie vertrauenswürdig, arbeitet sorgfältig und verantwortungsbewusst.
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Junior Project Managern oder Kreativen, die einen neuen und spannenden Karriereweg in der Werbung einschlagen wollen. Mitzubringen sind hier großes Engagement und Lernbereitschaft, um dem oben beschriebenen Profil schnell gerecht werden zu können.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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